Muğla'da Kadın İstihdamını Artırmaya Yönelik KIPAP Protokolü İmzalandı

Gözden kaçırmayın

Didim Ticaret Odası Başkanı Hisarcıklıoğlu ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ni Ziyaret Etti

Muğla Ticaret ve Sanayi Odası Tarafından Desteklenen Proje, Kadınların İşgücüne Katılımını Hedefliyor

Muğla'da kadın istihdamının artırılmasına yönelik önemli bir adım atıldı. Türkiye Odaları ve Borsalar Birliği (TOBB) Muğla Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ile Muğla İlçe Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü (İŞKUR) arasında "Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi" (KIPAP) protokolü imzalandı. Protokol töreni, ilgili kurum yetkilileri ve KGK üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi.

Projenin Amacı ve Kapsamı

KIPAP projesi, kadınların işgücüne daha etkin bir şekilde katılmalarını sağlamayı amaçlıyor. Proje kapsamında, Muğla'daki işverenlere nitelikli kadın işgücü erişimi kolaylaştırılacak, kadınlar ise iş yerlerinde mesleki deneyim kazanma fırsatı bulacak. Bu sayede üretimde kadın gücünün artırılması ve bölgedeki ekonomik kalkınmaya katkı sağlanması hedefleniyor.

Projenin Detayları ve Uygulanışı

Muğla KGK Başkanı Mehtap Şeniz Çahan, projenin önemini vurgulayarak, "Kadınların ekonomide daha fazla yer almasının hem bireysel hem de toplumsal refahı artıracağına inanıyoruz. Bu proje ile kadınlarımızın işgücü piyasasına entegrasyonunu desteklemek ve onların potansiyelini ortaya çıkarmak istiyoruz" şeklinde bir açıklama yaptı. Projenin Doç Dr. Aslı Karataş ve Pınar Canan Topuz koordinasyonunda yürütüleceği belirtildi.

Proje kapsamında, işverenlere yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlenecek, kadın adayların özgeçmişleri incelenerek uygun pozisyonlara yönlendirilmesi sağlanacak. Ayrıca, mesleki eğitimler ve mentorluk programları ile kadınların iş hayatına adaptasyon süreçleri desteklenecek. Örneğin, tekstil sektöründe faaliyet gösteren bir işletme, proje kapsamında kadın çalışanlar için özel dikim teknikleri eğitimi düzenleyebilir veya gıda sektöründe yer alan bir firma, kadın girişimcileri üretim süreçlerine dahil edebilir.

Beklenen Etkiler ve Gelecek Planları

Projenin hayata geçirilmesiyle Muğla’da kadın istihdam oranının artması, kadınların ekonomik özgürlüğüne katkı sağlaması ve bölgedeki işgücü piyasasının çeşitlenmesi bekleniyor. Proje kapsamında elde edilen deneyimler ışığında, KIPAP modelinin diğer illerde de uygulanabilirliği değerlendirilecek.